一、對過去喋喋不休的人

在媒體工作的時候，接待過一個應聘者。

應聘者的簡歷非常精彩，履歷也很豐富。但我仔細看后，發現一個問題，他所有拿得出手的獎項和案例，都在兩年前。最近這一兩年時間里，他的成績幾乎乏善可陳。

面試時，他口如懸河，但表達的，也是幾年前自己去過多么厲害的實習單位。我試著問他，對未來的工作有什么規劃，他一下子沉默了。

認真考慮后，我們拒絕了他。

這樣的人，實際上很多。他們看起來非常厲害，但經不起推敲。

他專業素養不錯，但只是五年前的素養。他有自己的套路和人脈，但這些都已不適應今天的職場。

過去當然值得懷念，但好漢不提當年勇，不談論未來，那么只能說明，你現在過得不怎么樣，沒有繼續精進的后勁。并且，你的日子會越過越不如人意。中港物流人一定要向前看，順著市場發展趨勢去努力奮斗，才不會被淘汰  

二、用舊經驗判斷世界的人

如果你沒有隨時清零的能力，放棄輸入，看不到新變化，就很容易被其他人落下。

1996年，世界上兩位頂尖爬山高手，霍爾和費希爾，帶領團隊一起攀登珠穆朗瑪峰。

此前，他們都曾多次登頂過珠峰，在1994年，費希爾甚至不借助氧氣瓶，完成登頂壯舉。

這次，兩人雖然帶隊登上珠峰，但在下山時遭遇暴風雪喪生，同時死亡的，還有三位隊員。

為什么，會出現如此慘烈的結果？

一個重要因素是，他們都是依據過去的爬山經驗來判斷，忽略了爬山環境的新變化。

外部環境在迅速改變，如果你總是呆在原地，這實際上已經是一種退步。

看不到新變化的人，就像前央視主持人張泉靈在演講里所說：如果你不去理解這種改變，就可能會淪落為上一個時代的人。

而當你被拋棄時，世界連一聲再見都不會說。所以，我們一定要不斷學習，不斷更新自己的知識儲備。

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